“Cây muốn lặng mà gió chẳng đừng”, muốn xin việc thành công thì bạn phải chủ động “chinh phục” nhà tuyển dụng, đặc biệt là trong buổi phỏng vấn. Muốn “chinh phục” được, bạn cần phải “biết người biết ta” để chuẩn bị kỹ càng. Vậy, bạn đã sẵn sàng cho cuộc chiến “tìm việc” đầy cam go chưa? Hãy cùng Nexus Hà Nội điểm qua một số câu hỏi thường gặp khi đi phỏng vấn nhé!
Câu Hỏi Về Bản Thân
1. Hãy giới thiệu về bản thân?
Đây là câu hỏi “kinh điển” mở đầu buổi phỏng vấn, giúp nhà tuyển dụng hiểu sơ lược về bạn. Đừng chỉ đơn thuần đọc lại CV, hãy khéo léo thể hiện sự tự tin, nhiệt huyết và kỹ năng phù hợp với vị trí ứng tuyển. Chẳng hạn, bạn có thể giới thiệu về điểm mạnh, kinh nghiệm, thành tích liên quan đến công việc, mục tiêu nghề nghiệp,…
2. Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
Đây là cơ hội để bạn thể hiện bản thân một cách khéo léo. Hãy chọn những điểm mạnh phù hợp với yêu cầu công việc và điểm yếu cần khắc phục, đồng thời thể hiện tinh thần cầu tiến. Chẳng hạn, bạn có thể nói: “Điểm mạnh của tôi là khả năng làm việc nhóm và giải quyết vấn đề hiệu quả. Tuy nhiên, tôi còn cần cải thiện kỹ năng thuyết trình”.
3. Tại sao bạn lại muốn ứng tuyển vào vị trí này?
Đây là câu hỏi đánh giá sự nghiêm túc và động lực của bạn. Hãy thể hiện sự hiểu biết về công ty, vị trí và thể hiện mong muốn gắn bó lâu dài. Chẳng hạn, bạn có thể nói: “Tôi rất ấn tượng với văn hóa doanh nghiệp của công ty và muốn đóng góp vào sự phát triển của công ty”.
4. Bạn có kinh nghiệm gì liên quan đến công việc này?
Hãy tập trung vào những kinh nghiệm phù hợp và thể hiện khả năng áp dụng vào công việc mới. Nếu bạn chưa có kinh nghiệm, hãy nêu bật những kỹ năng, kiến thức liên quan và khả năng học hỏi nhanh.
5. Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?
Hãy nghiên cứu mức lương trung bình của ngành nghề và vị trí tương đương. Hãy đưa ra mức lương phù hợp với năng lực và kinh nghiệm của bản thân, đồng thời thể hiện sự tự tin và chuyên nghiệp.
Câu Hỏi Về Công Ty
1. Bạn biết gì về công ty chúng tôi?
Hãy nghiên cứu kỹ về công ty, lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp, sản phẩm/dịch vụ,… để thể hiện sự nghiêm túc và hiểu biết.
2. Tại sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?
Hãy thể hiện sự phù hợp với văn hóa, mục tiêu và giá trị của công ty.
3. Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi?
Hãy chuẩn bị trước một số câu hỏi liên quan đến công việc, văn hóa doanh nghiệp hoặc các vấn đề bạn quan tâm.
Bí Kíp “Chinh Phục” Nhà Tuyển Dụng
- Hãy giữ thái độ tự tin, lạc quan, chân thành và thể hiện sự tôn trọng nhà tuyển dụng.
- Ngôn ngữ giao tiếp rõ ràng, mạch lạc, tránh sử dụng tiếng lóng hoặc ngôn ngữ thiếu chuyên nghiệp.
- Trang phục gọn gàng, lịch sự, phù hợp với văn hóa của công ty.
- Luôn giữ thái độ tích cực, chủ động và thể hiện sự nhiệt tình trong công việc.
Lưu Ý
- Hãy chuẩn bị kỹ càng trước khi đi phỏng vấn.
- Luôn giữ thái độ tự tin và thể hiện sự nhiệt tình trong công việc.
- Hãy thể hiện sự hiểu biết về công ty và vị trí ứng tuyển.
Liên Hệ
600 câu hỏi giao thông đường bộ
Hãy nhớ rằng, phỏng vấn là một cuộc “chơi” đầy thử thách nhưng cũng đầy cơ hội. Hãy chuẩn bị kỹ càng, giữ thái độ tích cực và tự tin, bạn chắc chắn sẽ “chinh phục” được nhà tuyển dụng!
Chúc bạn tìm được công việc phù hợp với bản thân!