“Cái răng cái tóc là góc con người”, câu tục ngữ này quả không sai! Đến hẹn lại lên, khi mùa “săn” việc làm rộn ràng, các bạn trẻ lại “vật lộn” với những câu hỏi phỏng vấn “nhức óc”. Nhưng đừng lo, bài viết này sẽ “bật mí” cho bạn những câu hỏi thường gặp nhất và cách trả lời “chuẩn chỉnh” để “ghi điểm” ngay từ lần gặp mặt đầu tiên.
Bí Mật “Hỏi Gì” Để “Giành Chỗ”
“Hỏi Gì Khi đi Phỏng Vấn?” Đây là câu hỏi mà biết bao bạn trẻ trăn trở. Bởi, một câu hỏi thông minh, phù hợp không chỉ thể hiện sự chuẩn bị kỹ lưỡng mà còn phản ánh cá tính và sự tò mò của bạn đối với công việc và môi trường làm việc.
Hãy nhớ rằng, “hỏi” không chỉ là “biết” mà còn là “thể hiện”. Mỗi câu hỏi bạn đưa ra đều là cơ hội để bạn thể hiện bản thân, thể hiện sự quan tâm và mong muốn được đồng hành cùng công ty.
Các Câu Hỏi “Thần Thánh” Nên Chuẩn Bị
Tìm Hiểu Về Công Việc Và Công Ty
- “Công việc chính của vị trí này là gì? Những nhiệm vụ cụ thể mà tôi cần thực hiện là gì?”
- “Công ty có kế hoạch gì cho vị trí này trong 1-2 năm tới? Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp cho vị trí này như thế nào?”
- “Môi trường làm việc tại đây có gì đặc biệt? Văn hóa công ty có gì khác biệt so với các công ty khác?”
- “Liệu tôi có thể được tiếp cận với những công nghệ mới nhất, những dự án độc đáo khi làm việc tại đây không?”
- “Công ty có chương trình đào tạo và phát triển nào cho nhân viên mới?”
Nắm Bắt “Bí Kíp” Trả Lời Chuẩn
“Hỏi” là một nghệ thuật, “trả lời” cũng vậy! Để gây ấn tượng tốt, hãy chuẩn bị những câu trả lời thông minh, thể hiện sự tự tin, năng động và nhiệt huyết.
Ví dụ: Khi được hỏi về “mục tiêu nghề nghiệp trong tương lai”, bạn có thể trả lời: “Tôi đặt mục tiêu trở thành chuyên viên [chuyên môn] giỏi, góp phần nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty. Tôi cũng muốn học hỏi và trau dồi kỹ năng để có thể đảm nhận những vị trí cao hơn trong tương lai”.
Những Câu Hỏi “Nên Tránh”
“Hỏi” là một nghệ thuật, nhưng “hỏi quá đà” lại phản tác dụng. Bạn cần cân nhắc và lựa chọn những câu hỏi phù hợp, tránh những câu hỏi “kém duyên” hoặc “nhạy cảm”.
Ví dụ: Hãy tránh những câu hỏi như: “Lương thưởng như thế nào?”, “Bao giờ được tăng lương?”, “Công ty có hỗ trợ ăn ở không?”, “Tôi có thể được nghỉ phép bao nhiêu ngày?”
“Hỏi Gì” Cũng Quan Trọng, Nhưng “Làm Gì” Mới Là “Chìa Khóa”
“Hỏi” chỉ là bước khởi đầu, “làm” mới là điều quan trọng nhất. Hãy thể hiện sự chuyên nghiệp, năng động, nhiệt tình và trách nhiệm trong suốt quá trình phỏng vấn. Hãy “chạm” đến trái tim của nhà tuyển dụng bằng sự chân thành và nhiệt huyết của bạn.
các câu hỏi thường hỏi khi phỏng vấn
Kết Luận: Bí Kíp “Hỏi” Để “Giành Chỗ”
“Hỏi” là một cách để bạn thể hiện sự quan tâm và mong muốn được đồng hành cùng công ty. Hãy “hỏi” một cách thông minh, “trả lời” một cách tự tin và “làm” bằng tất cả sự nhiệt huyết của bạn. Chúc bạn thành công trong cuộc săn việc của mình!