“Hỏi han cho rõ ngọn ngành” là câu tục ngữ Việt Nam đã đi vào tiềm thức của mỗi người. Khi đi phỏng vấn, việc đặt câu hỏi thông minh không chỉ giúp bạn hiểu rõ hơn về công việc, môi trường làm việc và văn hóa công ty, mà còn thể hiện sự chủ động, nhiệt tình và tinh thần cầu tiến của bạn. Hãy cùng khám phá những câu hỏi “vàng” giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng!
Những câu hỏi bạn nên hỏi khi đi phỏng vấn
Câu hỏi về công việc và trách nhiệm
1. Mô tả chi tiết hơn về vai trò và trách nhiệm của vị trí này?
Câu hỏi này giúp bạn hiểu rõ hơn về những nhiệm vụ cụ thể bạn sẽ đảm nhận.
2. Các tiêu chí đánh giá hiệu quả công việc của vị trí này là gì?
Câu hỏi này cho thấy bạn quan tâm đến việc làm sao để thành công trong vai trò này.
3. Vị trí này sẽ báo cáo trực tiếp cho ai?
Câu hỏi này giúp bạn nắm rõ hơn về cấu trúc tổ chức và mối quan hệ làm việc trong công ty.
4. Vị trí này có cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp như thế nào?
Câu hỏi này thể hiện sự mong muốn học hỏi và phát triển của bạn trong tương lai.
Câu hỏi về môi trường làm việc và văn hóa công ty
5. Văn hóa công ty như thế nào?
Câu hỏi này cho thấy bạn quan tâm đến môi trường làm việc và văn hóa công ty.
6. Công ty có chương trình đào tạo và phát triển nhân viên nào?
Câu hỏi này thể hiện sự ham học hỏi và mong muốn nâng cao kỹ năng của bạn.
7. Công ty có chính sách hỗ trợ nhân viên như thế nào?
Câu hỏi này cho thấy bạn quan tâm đến phúc lợi và chế độ đãi ngộ của công ty.
Câu hỏi về dự án và kế hoạch phát triển
8. Bạn có thể chia sẻ thêm về các dự án mà team đang thực hiện?
Câu hỏi này giúp bạn hiểu rõ hơn về định hướng phát triển của công ty và khả năng đóng góp của bạn.
9. Công ty có kế hoạch phát triển sản phẩm/dịch vụ mới nào trong thời gian tới?
Câu hỏi này thể hiện sự quan tâm của bạn đến tương lai của công ty.
10. Bạn có thể cho tôi biết thêm về các công nghệ/phần mềm/công cụ mà team đang sử dụng?
Câu hỏi này cho thấy bạn muốn tìm hiểu về môi trường làm việc và công nghệ được áp dụng.
Lưu ý khi đặt câu hỏi
- Hãy chọn những câu hỏi phù hợp với vị trí và lĩnh vực bạn ứng tuyển.
- Tránh hỏi những câu hỏi đã được trả lời trong quá trình phỏng vấn.
- Nên đặt những câu hỏi thể hiện sự quan tâm và mong muốn tìm hiểu sâu hơn về công ty và vị trí bạn ứng tuyển.
- Hãy tự tin, lịch sự và thể hiện sự chuyên nghiệp khi đặt câu hỏi.
Một số câu hỏi khác bạn có thể tham khảo
- Một ngân hàng đề thi có 20 câu hỏi
- Caâu hỏi đại diện trường
- Xin đừng hỏi tôi
- Bộ câu hỏi trắc nghiệm về tin học văn phòng
- Bản hỏi mẫu
Kết luận
Việc đặt câu hỏi thông minh trong phỏng vấn không chỉ giúp bạn thu thập thêm thông tin hữu ích mà còn thể hiện sự chủ động, nhiệt tình và khả năng giao tiếp của bạn. Hãy chuẩn bị kỹ những câu hỏi phù hợp với vị trí và lĩnh vực bạn ứng tuyển để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Chúc bạn thành công!