“Cây muốn lặng mà gió chẳng đừng”, ai muốn “chờ” kết quả phỏng vấn mãi đâu! Cảm giác háo hức, hồi hộp chờ đợi kết quả phỏng vấn thật khó tả. Nhưng, liệu bạn có nên viết email hỏi kết quả phỏng vấn hay không? 🤔
Viết Mail Hỏi Kết Quả Phỏng Vấn: Nên hay Không?
Bạn đang băn khoăn: “Liệu Có Nên Viết Mail Hỏi Kết Quả Phỏng Vấn hay không?” – Câu trả lời là “Cần cân nhắc!”.
Thực tế: Việc viết email hỏi kết quả phỏng vấn không phải là điều cấm kỵ. Nhiều nhà tuyển dụng thậm chí còn khuyến khích ứng viên chủ động liên lạc để thể hiện sự quan tâm và mong muốn được làm việc.
Tuy nhiên: Cần “nhẹ nhàng” và “khéo léo” trong cách tiếp cận. Bởi, việc hỏi han quá thường xuyên có thể khiến nhà tuyển dụng cảm thấy phiền hà.
Nên Viết Mail Khi Nào?
Lưu ý: Nhà tuyển dụng thường có thời hạn riêng để thông báo kết quả phỏng vấn. Vì vậy, bạn cần tham khảo thông tin này trong email xác nhận phỏng vấn hoặc trên website tuyển dụng của công ty.
- Hết thời hạn nhà tuyển dụng thông báo: Nếu đã qua thời hạn mà bạn vẫn chưa nhận được hồi âm, bạn hoàn toàn có thể viết mail hỏi thăm.
- Nếu có thông tin mới: Nếu bạn biết được thông tin mới về tiến độ tuyển dụng, chẳng hạn như công ty đã hoàn thành vòng phỏng vấn, bạn cũng có thể viết mail để cập nhật tình hình.
- Bạn có thông tin liên lạc của người phỏng vấn: Nếu bạn có thông tin liên lạc của người phỏng vấn và biết họ là người có quyền quyết định, bạn có thể gửi email hỏi thăm.
Cách Viết Mail Hỏi Kết Quả Phỏng Vấn Hiệu Quả
Hãy nhớ: Viết mail hỏi kết quả phỏng vấn là một kỹ năng cần thiết. Bạn cần thể hiện sự chuyên nghiệp, lịch sự và tôn trọng thời gian của nhà tuyển dụng.
Gợi ý:
- Tiêu đề email: Nên ngắn gọn, rõ ràng và thể hiện mục đích của email. Ví dụ: “Hỏi thăm kết quả phỏng vấn vị trí [Tên vị trí] – [Họ tên]”.
- Nội dung email:
- Mở đầu: Chào hỏi lịch sự, giới thiệu bản thân và nhắc lại vị trí ứng tuyển.
- Nội dung chính: Nêu rõ mục đích email là hỏi thăm kết quả phỏng vấn, bạn có thể thể hiện sự quan tâm và mong muốn được làm việc tại công ty.
- Kết thúc: Chân thành cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian cho bạn, mong sớm nhận được phản hồi.
- Ký tên: Họ và tên đầy đủ, thông tin liên lạc.
Ví dụ:
Chủ đề: Hỏi thăm kết quả phỏng vấn vị trí Nhân viên Marketing – Nguyễn Văn A
Nội dung:
Kính gửi [Tên nhà tuyển dụng],
Tôi là Nguyễn Văn A, ứng viên cho vị trí Nhân viên Marketing mà tôi đã phỏng vấn vào ngày [Ngày phỏng vấn].
Tôi rất vui được tham gia phỏng vấn và chia sẻ kinh nghiệm của mình. Tôi rất ấn tượng với công ty và mong muốn được trở thành một phần của đội ngũ.
Hiện tại, tôi muốn hỏi thăm về kết quả phỏng vấn. Rất mong sớm nhận được phản hồi từ quý công ty.
Xin chân thành cảm ơn!
Trân trọng,
Nguyễn Văn A
[Số điện thoại]
[Email]
Lưu Ý:
- Tránh sử dụng ngôn ngữ quá “nóng vội” hoặc “ép buộc” nhà tuyển dụng phải trả lời ngay.
- Hãy kiên nhẫn chờ đợi phản hồi từ nhà tuyển dụng.
- Nếu bạn không nhận được phản hồi sau một thời gian hợp lý, bạn có thể thử liên lạc lại lần nữa.
- Hãy nhớ rằng, nhà tuyển dụng cũng có những công việc bận rộn và việc trả lời email của bạn có thể không phải là ưu tiên hàng đầu của họ.
Bí Quyết Tâm Linh:
Người xưa có câu “Thần linh hộ mệnh”, nhưng trong chuyện phỏng vấn, “tâm linh” chính là sự tự tin, kiên trì và lạc quan. Hãy tin tưởng vào bản thân và nỗ lực hết mình. Kết quả sẽ đến với bạn khi bạn xứng đáng!
Hãy nhớ: Luôn giữ thái độ tích cực, chủ động, và đừng quên cập nhật kiến thức để “thăng hạng” bản thân!