Nghe đồn xin việc công ty Nhật khó như lên trời, mà đã lọt vào vòng phỏng vấn rồi thì càng hồi hộp, căng thẳng hơn. Vậy “bí kíp” nào giúp bạn tự tin “chiến” phỏng vấn, “rinh” ngay offer về tay? Nexus Hà Nội sẽ bật mí ngay cho bạn những câu hỏi “ruột” thường gặp khi phỏng vấn tại các công ty Nhật, cùng bí quyết trả lời “ghi điểm” tuyệt đối với nhà tuyển dụng.
Giải Mã Bí Ẩn: Những Câu Hỏi Phỏng Vấn “Thần Thánh”
Bạn Nguyễn Văn A (Cầu Giấy, Hà Nội) chia sẻ: “Mình từng “fail” mất một cơ hội vào công ty Nhật chỉ vì ú ớ trước câu hỏi: “Vì sao bạn chọn công ty chúng tôi?”. Lúc đó mình bối rối quá, chỉ trả lời chung chung là muốn học hỏi kinh nghiệm. Sau này mới biết là mình đã bỏ lỡ cơ hội thể hiện bản thân và sự am hiểu về công ty”.
Đừng để bản thân rơi vào trường hợp “tiếc hùi hụi” như bạn A, hãy cùng “bỏ túi” ngay những câu hỏi thường gặp và cách trả lời “đỉnh” nhất nhé!
1. Hãy giới thiệu về bản thân
Câu hỏi “mở màn” quen thuộc nhưng cũng đầy “cạm bẫy”. Thay vì kể lể dài dòng về tiểu sử, hãy tập trung vào những điểm mạnh, kinh nghiệm phù hợp với vị trí ứng tuyển và văn hóa công ty Nhật.
Ví dụ:
“Em tên là Nguyễn Văn B, tốt nghiệp Đại học X chuyên ngành Kỹ sư phần mềm. Trong suốt quá trình học tập và làm việc, em đã tích lũy được kinh nghiệm về ngôn ngữ lập trình Java, Python. Em là người có tinh thần trách nhiệm cao, luôn cầu tiến và ham học hỏi. Em tin rằng với những tố chất của mình, em có thể đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty.”
2. Vì sao bạn muốn làm việc tại công ty chúng tôi?
Cơ hội để bạn thể hiện sự am hiểu về công ty và niềm đam mê với công việc. Hãy tìm hiểu kỹ về lịch sử, văn hóa, giá trị cốt lõi, sản phẩm, dịch vụ của công ty trước buổi phỏng vấn.
Ví dụ:
“Em rất ấn tượng với triết lý kinh doanh “Chất lượng là hàng đầu” của công ty. Bản thân em luôn hướng đến việc tạo ra những sản phẩm chất lượng, và em tin rằng môi trường làm việc chuyên nghiệp tại đây sẽ giúp em phát huy tối đa năng lực của mình.”
Lí do làm việc tại công ty Nhật
3. Điểm mạnh và điểm yếu của bạn là gì?
Hãy thành thật nhưng khéo léo. Chọn điểm mạnh liên quan đến công việc và chứng minh bằng ví dụ cụ thể. Đối với điểm yếu, hãy thể hiện sự cầu tiến và mong muốn cải thiện bản thân.
Ví dụ:
- Điểm mạnh: “Em có khả năng làm việc nhóm tốt, luôn sẵn sàng hỗ trợ đồng nghiệp. Trong dự án A, em đã cùng nhóm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ trước thời hạn.”
- Điểm yếu: “Em đôi khi còn thiếu quyết đoán. Tuy nhiên, em đang nỗ lực cải thiện điểm yếu này bằng cách tham khảo ý kiến của các anh chị đi trước và tự tin hơn trong việc đưa ra quyết định.”
4. Bạn kỳ vọng mức lương bao nhiêu?
Câu hỏi “hóc búa” khiến nhiều ứng viên “đứng hình”. Hãy tìm hiểu trước mức lương trung bình cho vị trí tương đương trên thị trường và đưa ra khoảng lương phù hợp với năng lực bản thân.
Ví dụ:
“Với kinh nghiệm và kỹ năng của mình, em mong muốn mức lương từ […] đến […]. Tuy nhiên, em cũng sẵn sàng trao đổi cụ thể hơn dựa trên yêu cầu công việc và chính sách đãi ngộ của công ty.”
5. Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không?
Đừng bao giờ trả lời “Không”. Hãy chuẩn bị sẵn 2-3 câu hỏi thể hiện sự quan tâm, chủ động tìm hiểu về công ty và công việc.
Ví dụ:
- “Cơ hội thăng tiến trong công ty như thế nào ạ?”
- “Văn hóa làm việc tại công ty có gì đặc biệt ạ?”
Ứng viên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng
Kinh Nghiệm “Vàng” Khi Đi Phỏng Vấn Công Ty Nhật
Bên cạnh việc chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức chuyên môn, bạn cũng cần lưu ý một số điểm sau để tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng Nhật Bản:
- Trang phục lịch sự, gọn gàng: Ưu tiên trang phục công sở, tránh mặc đồ quá lòe loẹt, hở hang.
- Đúng giờ: Người Nhật rất coi trọng sự đúng giờ. Hãy đến sớm 5-10 phút để thể hiện sự chuyên nghiệp.
- Giao tiếp lịch sự, khiêm tốn: Sử dụng kính ngữ, chào hỏi rõ ràng, nhìn vào mắt nhà tuyển dụng khi nói chuyện.
- Thái độ tích cực, cầu tiến: Thể hiện tinh thần ham học hỏi, cầu tiến và mong muốn gắn bó lâu dài với công ty.
Tâm Linh Và Buổi Phỏng Vấn: Lời Khuyên Từ Các Cụ
Ông cha ta có câu “Có thờ có thiêng, có kiêng có lành”. Trước khi đi phỏng vấn, nhiều người thường xin vía ông bà tổ tiên, chọn ngày lành tháng tốt hoặc mang theo vật phẩm may mắn để thêm phần tự tin. Dù bạn có tin hay không, thì việc giữ tâm lý thoải mái, lạc quan cũng là yếu tố quan trọng góp phần tạo nên thành công cho buổi phỏng vấn.
Kết Lại
“Vạn sự khởi đầu nan”, hy vọng những chia sẻ bổ ích trên đây của Nexus Hà Nội sẽ giúp bạn tự tin hơn trong hành trình chinh phục giấc mơ “săn” việc làm tại công ty Nhật. Hãy nhớ rằng, sự chuẩn bị kỹ lưỡng cùng với tâm lý tự tin chính là chìa khóa vàng giúp bạn mở ra cánh cửa thành công.
Bạn cần hỗ trợ? Đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi:
- Số điện thoại: 0372899999
- Email: [email protected]
- Địa chỉ: 233 Cầu Giấy, Hà Nội
Nexus Hà Nội luôn sẵn sàng đồng hành cùng bạn! Đừng quên ghé thăm website của chúng tôi để cập nhật thêm nhiều thông tin bổ ích khác: Các trò chơi giống Pubg trên PC, Quay lén tổng hợp, Cách đổ mực máy in samsung ml 2161…
Chúc bạn thành công!