“Cái khó ló cái khôn” – câu tục ngữ này quả thật đúng đắn trong mọi trường hợp, nhất là khi bạn bước vào cuộc chiến giành lấy chiếc vé vàng vào công ty mơ ước. Phỏng vấn xin việc, như một cuộc chiến đấu tinh thần, đòi hỏi bạn phải tự tin, bản lĩnh, và đương nhiên, phải chuẩn bị kỹ lưỡng. Và trong cuộc chiến ấy, “vũ khí” lợi hại nhất chính là sự chuẩn bị chu đáo, nắm rõ những câu hỏi thường gặp khi nhà tuyển dụng phỏng vấn.
Những Câu Hỏi “Cổ Điển” Khiến Bạn Lo Ngại
Bạn có thể là một “con người tài năng”, nhưng khi đối diện với những câu hỏi quen thuộc như: “Bạn có điểm mạnh, điểm yếu gì?”, “Tại sao bạn lại muốn làm việc ở đây?”… liệu bạn có thật sự tự tin và truyền tải được hết khả năng của bản thân?
Câu Hỏi Về Bản Thân:
- “Hãy giới thiệu về bản thân bạn?” Đây là câu hỏi “đánh dấu mở đầu” cho cuộc phỏng vấn, giúp nhà tuyển dụng có cái nhìn ban đầu về bạn. Chọn lọc những thông tin quan trọng nhất về bản thân, bao gồm tên, ngành nghề, kinh nghiệm, và điều quan trọng nhất là những kỹ năng, thế mạnh phù hợp với vị trí bạn ứng tuyển.
- “Bạn có điểm mạnh, điểm yếu gì?” Đây là câu hỏi “kinh điển”, giúp nhà tuyển dụng đánh giá khả năng tự nhận thức của bạn. Nên lựa chọn những điểm mạnh phù hợp với yêu cầu công việc, và điểm yếu cần là những điểm bạn đang cố gắng khắc phục.
- “Tại sao bạn lại muốn làm việc ở đây?” Hãy thể hiện sự tìm hiểu về công ty, về văn hóa doanh nghiệp, và lý do bạn lựa chọn công ty này. Nên khẳng định mong muốn được đóng góp vào sự phát triển chung của công ty.
Câu Hỏi Về Kinh Nghiệm Và Kỹ Năng:
- “Bạn đã từng làm việc trong lĩnh vực này chưa?” Hãy chia sẻ về kinh nghiệm làm việc của bạn, tập trung vào những kỹ năng phù hợp với vị trí tuyển dụng. Nếu chưa có nhiều kinh nghiệm, hãy thể hiện sự nhiệt tình, năng động và khả năng học hỏi nhanh.
- “Bạn có kỹ năng gì phù hợp với vị trí này?” Hãy liệt kê những kỹ năng của bạn một cách rõ ràng, cụ thể và liên kết với những yêu cầu trong mô tả công việc. Hãy đưa ra ví dụ minh họa để chứng minh cho nhà tuyển dụng thấy khả năng của bạn.
- “Bạn có thể giải quyết vấn đề này như thế nào?” Đây là câu hỏi “thử thách” khả năng giải quyết vấn đề của bạn. Hãy thể hiện khả năng suy luận logic, đưa ra giải pháp khả thi, và quan trọng là thái độ tích cực, chủ động.
Câu Hỏi Về Mong Muốn Và Mục Tiêu:
- “Mục tiêu nghề nghiệp của bạn là gì?” Hãy thể hiện sự rõ ràng, cụ thể, và hướng đến sự phát triển lâu dài trong nghề nghiệp.
- “Bạn mong đợi gì ở công việc này?” Hãy khẳng định mong muốn được đóng góp vào sự phát triển chung của công ty, học hỏi thêm kiến thức, kỹ năng, và cơ hội phát triển bản thân.
- “Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi?” Đây là cơ hội để bạn thể hiện sự quan tâm, tò mò về công ty và vị trí bạn ứng tuyển. Chuẩn bị sẵn một vài câu hỏi thông minh, liên quan đến công việc, văn hóa công ty hoặc cơ hội phát triển bản thân.
Những Bí Kíp “Chinh Phục” Nhà Tuyển Dụng
“Cẩn tắc vô ưu” – để “chinh phục” nhà tuyển dụng, bạn cần chuẩn bị kỹ lưỡng, trau dồi bản thân, và giữ vững tinh thần lạc quan, tự tin.
Chuẩn bị kỹ lưỡng:
- Tìm hiểu kỹ về công ty và vị trí ứng tuyển: Chuẩn bị những thông tin cơ bản về công ty như lĩnh vực hoạt động, văn hóa doanh nghiệp, sản phẩm/dịch vụ, đối thủ cạnh tranh.
- Chuẩn bị câu trả lời cho những câu hỏi thường gặp: Tập trung vào những điểm mạnh, kinh nghiệm và kỹ năng phù hợp với vị trí bạn ứng tuyển.
- Chuẩn bị những câu hỏi dành cho nhà tuyển dụng: Thể hiện sự quan tâm, tò mò về công ty, vị trí ứng tuyển và cơ hội phát triển bản thân.
Trau dồi bản thân:
- Rèn luyện kỹ năng giao tiếp: Nói chuyện rõ ràng, mạch lạc, tự tin và thể hiện sự chuyên nghiệp.
- Nâng cao kiến thức và kỹ năng chuyên môn: Cập nhật kiến thức, trau dồi kỹ năng phù hợp với vị trí bạn ứng tuyển.
- Luôn giữ thái độ tích cực, lạc quan: Thể hiện sự năng động, nhiệt tình, và luôn sẵn sàng học hỏi.
Giữ vững tinh thần lạc quan, tự tin:
- Tự tin vào bản thân: Tin tưởng vào khả năng của mình và chuẩn bị kỹ lưỡng để thể hiện năng lực.
- Giữ thái độ tích cực: Luôn thể hiện sự lạc quan, năng động, và sẵn sàng đối mặt với thử thách.
- Luôn giữ tâm trạng thoải mái: Hít thở sâu, thư giãn, và tập trung vào cuộc phỏng vấn.
Lưu Ý:
- Luôn trung thực và thật thà: Nhà tuyển dụng có thể nhận ra sự giả tạo.
- Hãy thể hiện sự chuyên nghiệp: Gọn gàng, lịch sự, đúng giờ, và tuân thủ các quy định trong cuộc phỏng vấn.
- Học hỏi từ những lần phỏng vấn: Ghi lại những điểm mạnh, điểm yếu của bản thân để rút kinh nghiệm cho những lần phỏng vấn sau.
Gợi ý thêm:
Chúc bạn thành công trong cuộc phỏng vấn xin việc!