“Cái khó bó cái khéo”, câu tục ngữ này đúng là chẳng sai khi nhắc đến những buổi phỏng vấn xin việc. Bạn đã chuẩn bị kỹ lưỡng CV, tự tin với năng lực của bản thân, nhưng liệu đã sẵn sàng cho những câu hỏi “góc cạnh” từ phía nhà tuyển dụng? Hãy cùng Nexus Hà Nội khám phá những câu hỏi thường gặp nhất và cách trả lời hiệu quả để bạn tự tin “chinh chiến” trong mỗi cuộc phỏng vấn!
1. Tại Sao Bạn Lại Muốn Làm Việc Tại Công Ty Của Chúng Tôi?
Đây là một câu hỏi “kinh điển” nhưng cũng là một trong những câu hỏi quan trọng nhất. Nhà tuyển dụng muốn biết động lực của bạn, bạn thực sự có hiểu rõ về công ty và vị trí này hay không? Bạn cần thể hiện sự hiểu biết về văn hóa doanh nghiệp, mục tiêu, tầm nhìn của công ty.
Hãy kể cho nhà tuyển dụng nghe câu chuyện của bạn, lý do bạn lựa chọn công ty này: Ví dụ, bạn có thể chia sẻ về ấn tượng của bạn về sản phẩm/dịch vụ của công ty, về những dự án mà bạn cảm thấy hứng thú, hoặc về sự phù hợp của văn hóa doanh nghiệp với bản thân.
Theo chuyên gia Nguyễn Văn A, tác giả cuốn sách “Nghệ Thuật Phỏng Vấn Xin Việc”, việc thể hiện sự am hiểu về công ty là chìa khóa giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
2. Điểm Mạnh Và Điểm Yếu Của Bạn Là Gì?
Đây là câu hỏi để bạn thể hiện sự tự tin, khả năng tự đánh giá bản thân và tinh thần cầu tiến.
Hãy chọn điểm mạnh phù hợp với vị trí ứng tuyển. Ví dụ, nếu bạn ứng tuyển vào vị trí marketing, bạn có thể nêu điểm mạnh là khả năng giao tiếp, sáng tạo, am hiểu thị trường.
Khi nói về điểm yếu, hãy lựa chọn một điểm yếu không ảnh hưởng đến công việc. Bạn có thể chia sẻ về sự thiếu kinh nghiệm trong một lĩnh vực nào đó, nhưng hãy khẳng định sự quyết tâm học hỏi và nỗ lực cải thiện của bạn.
Theo chuyên gia Lê Thị B, chuyên gia tư vấn nghề nghiệp, nếu bạn thẳng thắn thừa nhận điểm yếu và thể hiện khát vọng vượt qua, nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy bạn là người thực tế và có tinh thần trách nhiệm cao.
3. Kể Cho Tôi Nghe Về Một Thách Thức Mà Bạn Đã Vượt Qua?
Câu hỏi này nhằm kiểm tra khả năng giải quyết vấn đề, sự kiên trì và khả năng thích nghi của bạn.
Hãy kể một câu chuyện cụ thể về thách thức mà bạn đã đối mặt trong công việc, học tập, cuộc sống. Nêu rõ cách bạn đã giải quyết vấn đề, kết quả đạt được và những bài học rút ra.
Theo chuyên gia Nguyễn Văn C, chuyên gia về đào tạo kỹ năng mềm, những câu chuyện chân thực về thách thức sẽ tạo nên sự khác biệt và thể hiện năng lực của bạn một cách hiệu quả.
4. Bạn Mong Chờ Gì Ở Công Việc Này?
Nhà tuyển dụng muốn hiểu mong muốn của bạn, sự phù hợp với văn hóa doanh nghiệp và sự đóng góp của bạn cho công ty.
Hãy chia sẻ về những mục tiêu cá nhân mà bạn muốn đạt được trong công việc này. Ví dụ, bạn muốn nâng cao kiến thức chuyên môn, góp phần phát triển sản phẩm, thực hiện những dự án mang tính sáng tạo.
Theo chuyên gia Trần Thị D, nhà tuyển dụng và chuyên gia về HR, hãy nêu bật sự hài hòa giữa mục tiêu cá nhân và mục tiêu của công ty.
5. Bạn Sẽ Làm Gì Nếu Bị Từ Chối?
Đây là một câu hỏi để kiểm tra sự chịu đựng và tinh thần vững vàng của bạn.
Hãy thể hiện sự tôn trọng quyết định của nhà tuyển dụng. Bạn có thể chia sẻ về việc tiếp tục nỗ lực trau dồi kỹ năng, tìm kiếm những cơ hội khác phù hợp với khả năng của mình.
Theo chuyên gia Vũ Văn E, chuyên gia tư vấn nghề nghiệp, sự tự tin và thái độ tích cực sẽ giúp bạn thể hiện sự chuyên nghiệp và tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng.
6. Bạn Có Câu Hỏi Gì Cho Tôi Không?
Đây là cơ hội để bạn thể hiện sự quan tâm và sự chủ động của mình.
Hãy chuẩn bị trước những câu hỏi liên quan đến công việc, công ty hoặc văn hóa doanh nghiệp. Bạn có thể hỏi về cơ hội phát triển nghề nghiệp, các dự án trong tương lai hoặc văn hóa làm việc tại công ty.
Theo chuyên gia Phan Thị F, chuyên gia tuyển dụng, những câu hỏi thể hiện sự hiểu biết và sự quan tâm sẽ giúp bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng và thể hiện sự chuyên nghiệp của mình.
Kết Luận
Phỏng vấn xin việc không chỉ là cơ hội để bạn thể hiện kỹ năng mà còn là cơ hội để bạn tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng và thể hiện bản thân một cách tự tin và chuyên nghiệp. Hãy chuẩn bị kỹ lưỡng những câu hỏi trên và luyện tập cách trả lời hiệu quả để bạn tự tin “chinh chiến” trong mỗi cuộc phỏng vấn!
các câu hỏi thường phỏng vấn graphic
Nếu bạn cần hỗ trợ hãy liên hệ Số Điện Thoại: 0372899999, Email: [email protected] Hoặc đến địa chỉ: 233 Cầu Giấy, Hà Nội. Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.