“Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng” – Ông cha ta dạy quả không sai! Đi xin việc cũng giống như đánh một trận chiến vậy. Ứng viên nào nắm rõ “bài vở” của nhà tuyển dụng thì khả năng chiến thắng càng cao. Vậy nên, thay vì hồi hộp chờ đợi những câu hỏi hóc búa, sao bạn không chủ động “tấn công” bằng những câu hỏi thông minh, thể hiện sự quan tâm và tìm hiểu kỹ lưỡng của mình?
Điểm Mặt “Tuyệt Chiêu” Giúp Bạn Ghi Điểm Với Nhà Tuyển Dụng
Bạn biết đấy, ấn tượng đầu tiên luôn đóng vai trò vô cùng quan trọng. Vậy nên, chuẩn bị thật kỹ những câu hỏi “đắt giá” chính là cách để bạn tạo dấu ấn riêng trong mắt nhà tuyển dụng. Đừng ngại ngần, hãy tự tin thể hiện sự chủ động và ham học hỏi của mình nhé!
Những Câu Hỏi “Mở Màn” Ấn Tượng
- “Liệu anh/chị có thể chia sẻ về văn hóa công ty và môi trường làm việc tại đây?” – Câu hỏi này cho thấy bạn thực sự quan tâm đến việc hòa nhập và phát triển bản thân trong môi trường mới.
- “Điều gì khiến anh/chị gắn bó và tâm huyết với công ty trong suốt thời gian qua?” – Lắng nghe chia sẻ chân thành từ chính những người trong cuộc sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về giá trị cốt lõi và tinh thần của công ty.
“Khám Phá” Cơ Hội Phát Triển Bản Thân
- “Công ty có chương trình đào tạo và phát triển nhân viên như thế nào?” – Thể hiện mong muốn được trau dồi kỹ năng và kiến thức của bạn.
- “Cơ hội thăng tiến trong công việc này như thế nào?” – Cho thấy bạn là người có ambition và luôn hướng đến mục tiêu rõ ràng trong sự nghiệp.
Bạn có biết, theo một khảo sát của câu hỏi phỏng vấn nhân viên bán hàng, ứng viên chủ động đặt câu hỏi thông minh trong buổi phỏng vấn có tỷ lệ nhận được lời mời làm việc cao hơn hẳn so với những người thụ động.
Thể Hiện Sự Tìm Hiểu Chuyên Nghiệp
- “Dự án hoặc thách thức trước mắt mà đội ngũ đang đối mặt là gì?” – Chứng tỏ bạn đã tìm hiểu kỹ về công ty và sẵn sàng đối mặt với thử thách.
- “Anh/chị kỳ vọng ứng viên sẽ đạt được những gì trong 3 tháng đầu tiên?” – Giúp bạn hiểu rõ hơn về yêu cầu công việc và định hướng phát triển bản thân.
Kết Thúc Bằng Ấn Tượng Khó Phai
- “Bên cạnh những kỹ năng chuyên môn, anh/chị đánh giá cao tố chất nào nhất ở ứng viên?” – Cho thấy bạn mong muốn hoàn thiện bản thân và phù hợp với văn hóa công ty.
- “Các bước tiếp theo trong quy trình tuyển dụng là gì?” – Thể hiện sự chuyên nghiệp và mong muốn được tiếp tục đồng hành cùng công ty.
“Bí Kíp” Giúp Bạn Tỏa Sáng Trong Mắt Nhà Tuyển Dụng
- Chuẩn bị kỹ lưỡng: Nghiên cứu kỹ về công ty, vị trí ứng tuyển và đừng quên “soi” LinkedIn của nhà tuyển dụng nữa nhé!
- Lắng nghe tích cực: Tập trung vào cuộc trò chuyện và thể hiện sự quan tâm đến những gì nhà tuyển dụng chia sẻ.
- Tự tin và chân thành: Hãy là chính mình, thể hiện cá tính riêng và niềm đam mê với công việc.
- Gửi email cảm ơn: Đừng quên gửi email cảm ơn sau buổi phỏng vấn để thể hiện sự trân trọng và chuyên nghiệp.
“Đường tới thành công không bao giờ trải đầy hoa hồng”. Hãy trang bị cho mình những “tuyệt chiêu” phỏng vấn “xịn sò” nhất để chinh phục nhà tuyển dụng và giành lấy cơ hội việc làm như ý bạn nhé!
Bạn Cần Hỗ Trợ?
Đừng ngần ngại liên hệ với chúng tôi!
Hotline: 0372899999
Email: [email protected]
Địa chỉ: 233 Cầu Giấy, Hà Nội.
Chúng tôi luôn sẵn sàng hỗ trợ bạn 24/7!
Ngoài ra, bạn có thể tham khảo thêm những bài viết hữu ích khác trên website của chúng tôi như: các câu hỏi interview về sql server, bài tập hỏi giá theo ảnh và các câu hỏi phỏng vấn pháp chế.