Hình ảnh minh họa về mục tiêu nghề nghiệp

Các Câu Hỏi Dành Cho Ứng Viên: Bí Kíp Giúp Bạn Tỏa Sáng

bởi

trong

“Trăm hay không bằng tay quen” – Câu tục ngữ này quả không sai, nhất là trong những buổi phỏng vấn xin việc. Bạn có thể là game thủ “máu mặt” với kỹ năng “cày cuốc” đỉnh cao trong thế giới ảo, nhưng khi đối mặt với nhà tuyển dụng ngoài đời thực, liệu bạn có tự tin “chiến” hết mình? Đừng lo, hãy để Nexus Hà Nội trang bị cho bạn “bộ kỹ năng” – những câu hỏi phỏng vấn thường gặp và bí kíp trả lời “ăn điểm” – để tự tin “bắn” phỏng vấn như “xạ thủ” thứ thiệt! câu hỏi về văn hoá doanh nghiệp sẽ giúp bạn hiểu thêm về văn hóa doanh nghiệp.

“Cày” Nát Các Câu Hỏi Phỏng Vấn “Quốc Dân”

Giới thiệu bản thân: “Show” gì để gây ấn tượng?

“Hãy nói cho tôi biết về bản thân bạn” – Câu hỏi “mở màn” tưởng dễ mà khó. Bạn sẽ kể lể dông dài về bản thân như “đọc CV” hay “show” hết “chiêu trò” để gây ấn tượng?

Giải đáp: Hãy nhớ, nhà tuyển dụng không cần nghe bạn kể vanh vách tiểu sử. Họ muốn thấy sự phù hợp giữa bạn và công việc. Hãy tập trung vào những kỹ năng, kinh nghiệm liên quan, thể hiện sự tự tin và nhiệt huyết.

Ví dụ: “Em là Nam, tốt nghiệp chuyên ngành Marketing, có 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Digital Marketing. Em rất hào hứng với vị trí này vì em tin rằng kỹ năng của mình có thể đóng góp vào sự phát triển của công ty…”

Mục tiêu nghề nghiệp: Bạn muốn gì ở “vũ trụ” mới?

Nhà tuyển dụng muốn biết bạn có tầm nhìn xa hay chỉ là “tay mơ” “đứng núi này trông núi nọ”. Họ muốn thấy sự nghiêm túc và cam kết lâu dài của bạn.

Giải đáp: Hãy cho họ thấy bạn có mục tiêu rõ ràng, phù hợp với định hướng phát triển của công ty.

Ví dụ: “Trong 5 năm tới, em muốn trở thành chuyên viên Marketing cấp cao, có thể tự dẫn dắt dự án và đóng góp nhiều hơn cho sự phát triển của công ty.”

Hình ảnh minh họa về mục tiêu nghề nghiệpHình ảnh minh họa về mục tiêu nghề nghiệp

Điểm mạnh, điểm yếu: “Thành thật” hay “diễn sâu”?

Đây là lúc bạn “show” ra “bộ kỹ năng” của mình. Nhưng đừng “nổ” quá đà, cũng đừng “dìm hàng” bản thân quá mức.

Giải đáp: Hãy trung thực về điểm mạnh và cả những điểm cần cải thiện. Quan trọng là bạn cho họ thấy bạn có khả năng học hỏi và phát triển.

Ví dụ: “Điểm mạnh của em là khả năng làm việc nhóm và sáng tạo. Còn điểm yếu là em đôi khi hơi cầu toàn. Tuy nhiên, em luôn cố gắng hoàn thiện bản thân và học hỏi từ những người xung quanh.”

Bí Kíp “Luyện Công” Trước Khi “Xuất Chiến”

Ngoài việc “nằm lòng” các câu hỏi, bạn cần chuẩn bị kỹ càng trước khi “xuất trận”:

  • Tìm hiểu kỹ về công ty: “Biết người biết ta, trăm trận trăm thắng”. Hãy dành thời gian nghiên cứu về công ty, văn hóa, sản phẩm/dịch vụ của họ. chelsea hỏi mua trung vệ có thể là một chủ đề thú vị để bạn bắt đầu đấy!
  • Chuẩn bị trang phục phù hợp: “Người đẹp vì lụa”, hãy ăn mặc lịch sự, gọn gàng để tạo ấn tượng tốt.
  • Luyện tập trả lời trước gương: “Trăm lần đọc không bằng một lần viết, trăm lần viết không bằng một lần làm”. Hãy tập dượt trước để tự tin hơn khi đối mặt với nhà tuyển dụng.

Hình ảnh ứng viên luyện tập trả lời phỏng vấn trước gươngHình ảnh ứng viên luyện tập trả lời phỏng vấn trước gương

Lời Kết:

“Có công mài sắt, có ngày nên kim”. Hãy chuẩn bị thật tốt và tự tin thể hiện bản thân. Chúc bạn thành công chinh phục nhà tuyển dụng và “rinh” về công việc mơ ước!

Nếu bạn cần hỗ trợ, hãy liên hệ Số Điện Thoại: 0372899999, Email: [email protected] Hoặc đến địa chỉ: 233 Cầu Giấy, Hà Nội. Chúng tôi có đội ngũ chăm sóc khách hàng 24/7.